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关于职业资格证与职称的区别

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关于职业资格证与职称的区别

发布日期:2020-09-17 作者: 点击:

      跟着湖南建筑资质代办一起来看看工作资历与职称的差异吧!

  工作资历证书不是职称证书。工作资历证书是国家人力资源与社会保障厅颁的,是经过某种工作资历考试人员的证书,是属于人力资源与社会保障厅技工证书,以证明其具有从事这种工作的资历,是生产一线的人员的一种规范;职称是国家科技部、教育部等部门颁发给专业技术人员的证书,证明其在专业技术领域内的技术水平,是为科研院所,大专院校,企业的专业技术人员设立的一种等级。

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  工作资历是表明从事某一工作的前置条件。例如要从事律师工作,必须先获得律师资历;要从事教学工作,必须先获得教师的工作资历。而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的称号。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资历与专业技术职务双重意义。

  ①发证组织不同:国家工作资历证书是本因由人力资源与社会保障厅颁发,技术职称本因由国家人事部颁发,劳动和社会保障部与人事部兼并后现在由人社部工作才能建设司管理,由人社部专业技术人员管理司管理。

  ②两者的差异在于一个是从业/工作资历,另一个是执业资历。

  工作资历是表明从事某一工作的前置条件。例如要从事律师工作,必须先获得律师资历;要从事教学工作,必须先获得教师的工作资历。

  而职称的意思,从字面上讲,仅是职务的称号。我国的专业技术职称准则是依照人事管理模式而树立的一种专业技术职务评聘准则。在职称改革前,职称这个词涵盖了专业技术资历与专业技术职务双重意义。

  因为世界上许多国家没有职称,应该说这是我国的特有传统产品,因此,我国入世后,职称的改革将进一步加速。依据国际惯例,工作资历证书替代专业技术职称是一种趋势。人事部有关部门负责人表明,我国在深化职称改革时,将进一步淡化职称概念,扩大工作资历准则的施行范围,以便与国际接轨。

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  ③等级及级别区分的不同:

  我国国家工作资历证书采纳等级式结构,依据从业人员所掌握的技术,区分为五个等级。即:国家工作资历五级(初级);国家工作资历四级(中级);国家工作资历三级(高档);国家工作资历二级(技师级);国家工作资历一级(高档技师级)。政府还规则了国家工作资历和社会上通行的其他专业资历之间的相互对照关系,以确保国家工作资历获得者的相应社会位置和经济位置。

  专业技术职称是由组织认定或专家鉴定委员会鉴定的一种准则。依据专业技术人员的资历,区分成高档、中级、初级三个专业技术职务,专业技术人员依照鉴定的专业技术职务,从事相应的专业技术工作,一起享用相应的工资待遇。

  ④两者的通用范围:

  工作资历证在全国范围内通用,一起也是唯一能在国际上通用的从业资历证明;

  而职称证只在国内(一定区域内)使用,跨地区相互不承认。


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